Companiile se schimba sau mor! Rezista in timp doar cele care au reusit sa inteleaga ( si sa aplice) ca SCHIMBAREA a devenit o necesitate ca o conditie “sine qua non” de mentinere pe piata .
Studiile de specialitate ne arata ca, fata de societatea de acum 10 ani , competitia din vremurile actuale este mult mai agresiva , iar pentru a-I face fata companiile trebuie sa adopte Schimbarea continuua in structuri, iar angajatii sa adopte o atitudine mai flexibila si mai creativa .
Punerea în aplicare a schimbarii este una dintre cele mai dificile parti ale oricarei afaceri dar mai ales in cadrul oricarui grup de oameni.
Participarea la acest curs va facilita punerea in aplicare a SCHIMBARII prin prezentarea unor instrumente si tehnici eficiente care va vor ajuta sa treceti mai usor peste transformarile implementarii unei schimbari constante .
Pentru a experimenta utilizarea practica a usor de învatat si care sa permita sa transforme procesele de planificare si de punere în aplicare în afacerea dumneavoastra, îmbunatatind astfel sansele de succes atunci când se fac modificari, tehnicilor de management de proiect si schimbare,
Misiunea noastra este:
Intelegere de ce oamenii se opun schimbarii si modul în care acestia pot sabota proiectele si schimbarile
Cunostinte despre cum sa pregateasti oamenii pentru schimbare si de a creste angajamentul lor de a face schimbarea un succes
Experimenta beneficiile de planificare pentru fiecare etapa a unui nou proiect, inclusiv identificarea riscurilor potentiale
A pregati un plan de proiect, de a implementa un proiect si a învatata cum sa-l îmbunatateasca
Practica cu schimbarile si diverse tehnici de management de proiect, care va avea un impactpozitiv asupra productivitatii organizatiei si performant