Oportunități de finanțare-Femeia Antreprenor

 

NOTĂ DE INFORMARE

Programul Femeia Antreprenor

SUSTENABILITATE PROIECT – ”Viitor pentru tinerii NEETs Regiunea Centru” – POCU/991/1/3/154855

 

Data: 22.07.2024

Pe 30 iulie încep înscrierile pe programul Femeia Antreprenor!

 

Ministerul Economiei, Antreprenoriatului și Turismului a anunțat deschiderea apelului de proiecte pentru programul „Femeia Antreprenor” – ediția 2024. Antreprenoarele din sectorul IMM se vor putea înscrie, pentru obținerea unor finanțări de până la 200.000 lei, începând de marți, 30 iulie 2024.

Se punctează:

  • Vechimea calității de Asociat/acționar feminin în societate (minimum 24 luni pentru punctaj maxim)
  • Aport propriu ≥ 30% din valoarea eligibilă a proiectului
  • Profit din exploatare la 2021 și 2022
  • 24 de luni de menținere locuri de muncă create prin proiect (cel puțin 2 locuri de muncă noi cu normă completă)
  • 60% buget pentru echipamente
  • Minimum 6 luni vechimea calității de administrator feminin al societății

 

Perioada de înscriere rămâne deschisă timp de 45 de zile lucrătoare, începând cu ora 10:00 a primei zile și până la ora 20:00 a ultimei zile. Termenul limită poate fi prelungit în funcție de disponibilitatea fondurilor. Aplicațiile vor fi transmise exclusiv online, prin intermediul platformei informatice dedicate, disponibilă la adresa: https://minimis.imm.gov.ro

 

Bugetul alocat programului „Femeia Antreprenor”, pentru anul în curs, este de 200.000.000 lei, fiind estimat un număr de 1.000 de beneficiare.

Va atasam Procedura de implementare, care definește obiectivele și etapele schemei de ajutor de minimis.

 

Cu stimă,

Echipa proiectului

Viitor pentru tinerii NEETs Regiunea Centru

 

Locuri de munca/posturi vacante în județul Brașov – iunie 2024 – studiu de piața-

Locuri de muncă / angajări Brașov

Angajator  –  post vacant – nr. locuri – telefon mobil

 

 

 

Locuri de muncă / angajări RUPEA

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil

 

–      CNAIR SA  – sef district cai ferate, poduri, drumuri – 1 – 0374816062 / sdn_bv@yahoo.com

 

Locuri de muncă / angajări zărnești

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil

 

  • METAL BRASOV EURORICAMBI SRL – operator fabricatie flux – 10 – 0728858149 / smares@eurocambi.com
  • METAL BRASOV EURORICAMBI SRL – controlor calitate – 3 – 0728858149 / smares@eurocambi.com
  • METAL BRASOV EURORICAMBI SRL – muncitor necalificat la ambalarea, montarea pieselor – 10 – 0728858149 / smares@eurocambi.com

 

 

Locuri de muncă / angajări ghimbav

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/e-mail

 

 

Locuri de muncă / angajări făgăraș

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/e-mail

 

 

 

 

Locuri de muncă / angajări CODLEA

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/e-mail

 

  • FENGMEI NEW ENERGY AUTOMOTIVE TECHNOLOGY – femeie de serviciu – 2 – 0711009884 / craciunescu@eu.fmic.cn

 

Locuri de muncă / angajări în alte localități din județ

Localitate – angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/ e-mail

 

  • HĂRMAN – SOCAR PETROLEUM S.A. – lucrator gestionar – 3 – necea@socarpetroleum.ro
  • SĂCELE – HANUL DOMNESC SRL – bucatar – 2 – 0721515054 / umane@hanuldomnesc.ro
  • VULCAN – MTM SINCRON GUARD S.R.L. – agent de secutritate – 5 – 0742233329 / resurseumane@libraguard.ro
  • GHIMBAV – JOYSONQUIN AUTOMOTIVE SYSTEMS ROMANIA S.R.L. – lacatus mecanic – 1 – 0722152418 / volniciuc@joysonquin.com
  • VULCAN – VASOPAT SRL – manipulant marfuri – 2 – 0745641727; 0748294297 / vasopatsrl@yahoo.com
  • VIȘTEA DE SUS – AGROINTENS S.A. – 1 – 0771283811 / contact@agrointens.ro
  • PREDEAL – C.N.A.I.R. S.A. – femeie de serviciu – 1- 0374816062 / sdn_bv@yahoo.com
  • CRISTIAN – AT COUTURE VIEN S.R.L. – confectioner îmbracaminte din piele si înlocuitori, dupa comanda – 1 – 0731346181 / modekunst@gmail.com
  • SĂCELE – MADYON TOP TURISM SRL – bucatar – 1 – 0758111016 / office@stejariibrasov.ro
  • SĂCELE – MADYON TOP TURISM SRL – lucrator bucatarie (spalator vase mari) – 1 – 0758111016 / office@stejariibrasov.ro
  • PREJMER – INDCAR BUS INDUSTRIES SRL – muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor – 2 – ciocoiu@bigpartners.ro
  • RĂȘNOV – DAS FORT BOUTIQUE EXPERIENCE S.R.L. – bucatar – 1 – 0727062538 / office@dasfortboutique.ro
  • BOD – PRIMARIA COMUNEI BOD – inspector de specialitate în administratia publica – 1 – 0799501983 / resurseumane@primariabod.ro
  • HOMOROD – PROVIDENT FINANCIAL ROMANIA – agent de vânzări – 1 – 0754222411 / agenti@provident.ro
  • SĂCELE – GASTROMEL SERV PROD SRL – ajutor ospatar – 1 – 0724232129 / umane@disztipo.ro
  • MOECIU – TURISM REGARD SRL – femeie de serviciu – 1 – 0725856786 – immigrations@ghvsol.com
  • ȘERCAIA – Centrul de abilitare si reabilitare pt pers adulte cu dizabilitati “CANAAN” – 1- 0268/245921 / canaansercaia@yahoo.com

 

 

Sursa: https://www.anofm.ro/lmvw.html?agentie=Bra%C8%99ov&categ=3&sub

Locuri de munca vacante la nivel național – iunie 2024-

 

Conform datelor ANOFM (www.anofm.ro) Situatia locurilor de munca in luna iunie 2024 este urmatoarea:

26 iunie 2024

43.927 locuri de muncă vacante la nivel naţional

Potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), sunt disponibile 43.927 locuri de muncă la nivel naţional.

La luna iunie 2024, potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), sunt disponibile 43.927 locuri de muncă la nivel naţional.

Cele mai multe locuri de muncă sunt oferite pentru: agent de securitate (2.854); lucrător comercial (2.142); muncitor necalificat la asamblarea și montarea pieselor (1.927); curier (1.814); muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptușeli zidărie, plăci mozaic, faianță, gresie, parchet (1.450); manipulant mărfuri (1.444); muncitor necalificat la spargerea şi tăierea materialelor de construcţii (967); ajutor bucătar (884); conducător auto transport rutier de mărfuri (823); sudor (766); etc. Din cele 43.927 locuri de muncă vacante declarate de angajatori la agențiile pentru ocuparea forței de muncă, 2.412 sunt destinate persoanelor cu studii superioare (inginer mecanic; casier; consilier/expert/inspector/referent/economist în economie generală; inginer construcții civile, industriale și agricole; manager etc.), 8.121 pentru persoanele cu studii liceale sau postliceale (lucrător comercial; agent servicii client; conducător auto transport rutier de mărfuri; asistent medical generalist; agent de vânzări etc), 10.271 pentru persoanele cu studii profesionale (lucrător comercial; sudor; lăcătuș mecanic; agent de securitate; conducător auto transport rutier de persoane etc.), restul de 23.123 locuri de muncă fiind destinate persoanelor fără studii sau cu studii primare/gimnaziale (agent de securitate; muncitor necalificat la asamblarea și montarea pieselor; curier; manipulant mărfuri; muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptușeli zidărie, plăci mozaic, faianță, gresie, parchet; muncitor necalificat la întreținerea de drumuri, șosele, poduri, baraje etc).

Locuri de munca/posturi vacante în județul Alba – iunie 2024 – studiu de piața-

Locuri de muncă / angajări ALBA-IULIA

Angajator  –  post vacant – nr. locuri – telefon mobil

 

 

 

Locuri de muncă / angajări AIUD

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil

 

 

 

 

Locuri de muncă / angajări BLAJ

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil

 

 

Locuri de muncă / angajări SEBEȘ

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/e-mail

 

 

Locuri de muncă / angajări ABRUD

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/e-mail

 

 

Locuri de muncă / angajări CÂMPENI

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/e-mail

 

 

Locuri de muncă / angajări CUGIR

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/e-mail

 

 

Locuri de muncă / angajări Ocna Mureș

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/e-mail

 

 

Locuri de muncă / angajări TEIUȘ

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/e-mail

 

  • IMCOP S.R.L. – masinist la instalatiile de preparat si turnat beton si mixturi asfaltice – 1 – 0744627674 / oltean@imcop.ro
  • IMCOP S.R.L. – electrician in constructii – 1 – 0744627674 / oltean@imcop.ro

 

Locuri de muncă / angajări în alte localități din județ

Localitate – angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/ e-mail

 

  • SĂLCIUA – SC CRISTI CRIS SRL – lucrator comercial – 1 – 0740019310 / cristina_joldes@yahoo.com
  • DRÂMBAR – EXPRESS CURIER SRL – curier – 1 – 0731339220 / express_curier@yahoo.com
  • MIRĂSLĂU – LUCA PRODCARN SRL – ingrijitor animale – 1 – 0746235501 / lucaprodcarn@yahoo.com
  • MIRĂSLĂU – LUCA PRODCARN SRL – tractorist – 1 – 0746235501 / lucaprodcarn@yahoo.com
  • LUPŞA – ARIESUL PRODIMEX SRL – lucrator pensiune turistica – 2- prodimex@gmail.com
  • BAIA DE ARIEŞ – ARIESUL CONF SA – muncitor necalificat în industria confectiilor – 1- 0748115730 / ariesulconf@ariesul.ro
  • ARIEŞENI – CHIRILA-LUP COSMINA ELENA PERSOANĂ FIZICĂ AUTORIZATĂ – lucrator comercial – 1 – lenuta_jurj@yahoo.com
  • AMPOIŢA – EMI & DAV SRL – incarcator-descarcator – 3 – 0747306966 / contaemidav@gmail.com
  • GÂRDA DE SUS – LAZAR GEORGE ANDREI PFA – receptioner de hotel – 1- 0749911814 / dancyu@yahoo.com
  • SĂSCIORI – MIVO EXPERT CONSTRUCT SRL – muncitor necalificat la spargerea si taierea materialelor de constructii – 1 – 0749931510 / fofeldeaconstruct@yahoo.com
  • MUŞCA – TRAUST BEST CONSTRUCT SRL – muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet – 1 – 0743920283 / traustconstruct@gmail.com
  • CĂPÂLNA – SIBERO CORPORATION SRL – muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor – 1 – liliana@leading-recruitment.com
  • CĂPÂLNA – SIBERO CORPORATION SRL – tamplar universal – 1 – liliana@leading-recruitment.com
  • DRÂMBAR – Transilvania Nuts S.R.L. – agent de vanzari – 1 – 0790229959 / catana@transilvanianuts.ro
  • SUB PIATRĂ – C. ARMEANU S.R.L. – ajutor bucatar -1 – 0768332545 / dumamrn@yahoo.com

 

Sursa: https://www.anofm.ro/lmvw.html?agentie=&categ=3&subcateg=1

Anunt incepere curs TIC destinat tinerilor Neets

 

ANUNȚ

25.06.2024

”Viitor pentru tinerii NEETs Regiunea Centru”

MANAGEMENT & TRAINING SOLUTIONS SRL în parteneriat cu NOA MANAGEMENT SOLUTION SRL SI ASOCIATIA STEAUA SPERANTEI, anunță, în perioada de sustenabilitate a proiectului ” Viitor pentru tinerii NEETs Regiunea Centru” Cod SMIS 2014+ 154855, proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, organizarea unui curs gratuit de specializare – Competențe digitale de utilizare a tehnologiei informației ca instrument de învățare și cunoaștere, organizat de furnizorul de formare, Asociația Centrul Național Pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Eurostudy, în baza acordului de parteneriat semnat cu acesta pentru perioada de sustenabilitate a proiectului.

Cursul va avea durata de 60 de ore, aprox. 10 zile, programul fiind stabilit ulterior în funcție de solicitările primite.

Cursul fi derulat, începând cu luna IULIE 2024.

Pentru participare, vă rugăm să ne transmiteți cererea de înscriere fizic sau on-line, la adresa de e-mail: neets.154855@gmail.com, sau alte mijloace electronice utilizate (whatsup, sau direct prin intermediul biroului de sprijin online).

Cererea de înscriere poate fi descărcată de pe site-ul:Cerere inscriere curs_TIC_25.06.2024

 

Informații suplimentare/date de contact

Manager de Proiect – Constantinescu Laura Elena

Telefon: 0768.552.066

e-mail: neets.154855@gmail.com

 

 

 

 

FISA DE PROIECT

StartUpNation – ediția a treia

Prin intermediul programului Start-up Nation România, antreprenorii pot beneficia de granturi pentru firmele nou înființate, în condițiile prevăzute în procedura de implementare. Cererile sunt finanțate în ordinea descrescătoare a punctajelor obținute, în următoarele condiții:

  • Pentru aplicanții care își asumă crearea și menținerea unui singur loc de muncă prin intermediul programului:Alocație Financiară Nerambursabilă (AFN) – maximum 100.000 lei/beneficiar, sumă care poate reprezenta maximum 95% din valoarea cheltuielilor eligibile (inclusiv TVA pentru societățile neplătitoare) aferente proiectului;
  • Pentru aplicanții care își asumă crearea și menținerea a două locuri de muncă prin intermediul programului:Alocație Financiară Nerambursabilă (AFN) – maximum 200.000 lei/beneficiar, sumă care poate reprezenta maximum 95% din valoarea cheltuielilor eligibile (inclusiv TVA pentru societățile neplătitoare) aferente proiectului.

Programul este derulat exlusiv online, pe platforma granturi.imm.gov.ro

 

Programul se va axa pe două piloni esențiali, ambele menite să cultive și să sprijine spiritul antreprenorial al populației:

Pilonul 1 – Start-Up Nation 2024

Pilonul I se concentrează pe activarea potențialului antreprenorial al tinerilor, având un buget total de 295.750.000,00 euro. Acesta vizează în special tinerii cu vârsta între 18 și 30 de ani, inclusiv cei care s-au întors în țară din străinătate. Componenta acestui pilon include facilitarea accesului la cursuri de formare pentru dobândirea abilităților antreprenoriale pentru aproximativ 25.000 de persoane, urmată de finanțarea a 5.250 de start-up-uri noi. Sprijinul financiar acordat pentru fiecare afacere nouă poate ajunge până la 250.000 de lei, cu o contribuție proprie de 10%.

Pilonul 2 – Start-Up nation 2024

Pilonul II vizează sprijinirea dezvoltării antreprenoriatului în rândul grupului țintă, având un buget total de 150.435.295,00 euro. Acesta se adresează tinerilor cu vârste între 30 și 35 de ani, persoanelor în căutarea unui loc de muncă, șomerilor (inclusiv cei de lungă durată), precum și persoanelor inactive și celor din grupurile dezavantajate pe piața muncii, cu domiciliul în regiunile mai puțin dezvoltate. Aici, accentul va fi pus pe facilitarea accesului la cursuri de formare pentru aproximativ 4.600 de persoane, urmată de finanțarea a 2.500 de întreprinderi nou înființate. Sprijinul financiar pentru fiecare afacere nouă poate ajunge la maxim 250.000 de lei, cu o contribuție proprie de 10%.

Acești doi piloni ai Programului START-UP NATION 2024 reprezintă un angajament ferm al guvernului în promovarea inovației și a antreprenoriatului, având potențialul de a revigora economia țării și de a oferi noi oportunități pentru tineri și pentru cei aflați în căutarea unei noi perspective în mediul profesional. Prin aceste inițiative, se urmărește consolidarea poziției României ca o „Start-Up Nation“ în adevăratul sens al cuvântului, un pol de inovație și creștere economică în Europa și dincolo de aceasta.

Cine va putea obține granturile IMM de max. 50.000 EUR fiecare: categoriile de beneficiari eligibili Startup Nation 4:

Ediția a patra a programului Startup Nation NU va mai avea acel caracter universal de la primele 3 ediții, fiind destinat numai anumitor categorii de beneficiari, destul de restrânse, potrivit propunerii oficiale de la Ministerul Economiei.

Astfel, beneficiarii finali (denumiți membri ai grupurilor-țintă) vor fi:

  1. Tineri sub 30 de ani – persoană cu vârsta între 18 ani și până în 30 de ani neîmpliniți la momentul înscrierii în aplicația electronică aferentă Programului pentru stimularea întreprinderilor mici și mijlocii „START UP NATION – ROMÂNIA“ ediția 2024,  pentru a participa la activitățile programului, indiferent de statutul pe piața muncii, astfel cum sunt aceștia definiți în art. 2 alin.(2) lit.a) din Legea tinerilor nr.350/2006, cu modificările și completările ulterioare, inclusiv persoana reîntoarsă în țară din străinătate.
  2. Tineri cu vârsta de peste 30 de ani – persoană cu vârsta între 30 ani și până în 35 de ani neîmpliniți la momentul înscrierii în aplicația electronică aferentă Programului pentru stimularea înteprinderilor mici și mijlocii „START UP NATION – ROMÂNIA“ ediția 2024,  pentru a participa la activitățile programului, indiferent de statutul pe piața muncii, astfel cum sunt aceștia definiți în  art. 2 alin.(2) lit.a) din Legea nr.350/2006, cu modificările și completările ulterioare , inclusiv persoana reîntoarsă în țară din străinătate.
  3. Persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, astfel cum sunt definite  în art. 5 pct.III din  Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, inclusiv persoana reîntoarsă în țară din străinătate.
  4. Șomer –astfel cum este definit în art. 5 pct.IV din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, inclusiv persoana reîntoarsă în țară din străinătate.
  5. Șomer de lungă durată –  astfel cum este definit  în art.5 pct.IV^2 din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, inclusiv persoana reîntoarsă în țară din străinătate.
  6. Persoane inactive – sunt persoanele care nu fac parte din forța de muncă respectiv care nu sunt nici ocupate, nici șomere, inclusiv persoana reîntoarsă în țară din străinătate.
  7. Persoane din grupurile dezavantajate pe piața muncii – persoane cu nivel scăzut de instruire (ultimul nivel de școlarizare absolvit ISCED 2), persoane cu dizabilități, persoane din comunitățile supuse riscului de excluziune socială, persoane din zonele rurale, persoane eliberate din detenție, tineri postinstituționalizați, inclusiv persoana reîntoarsă în țară din străinătate.

De asemenea, în fiecare dintre categoriile de mai sus sunt incluse, cu respectarea celorlalte condiții, și „persoanele reîntoarse în țară”, după cum se observă. O persoană reîntoarsă în țară este cetățean român, care face dovada domiciliului sau rezidenței în străinătate 12 luni consecutive anterioare înscrierii în aplicația electronică aferentă Programului pentru stimularea întreprinderilor mici și mijlocii „START UP NATION – ROMÂNIA“ ediția 2024,  pentru a participa la activitățile programului.

Prin urmare, vor fi excluse de la finanțare majoritatea persoanelor care au loc de muncă sau sunt deja patroni ori derulează diverse activități formale (pe PFA, activități independente etc.) și în același timp au vârsta de cel puțin 35 de ani la momentul înscrierii în program și care, totodată nu se încadrează nici în categoria celor din grupurile dezavantajate pe piața muncii (persoane cu dizabilități,  cei eliberați din închisoare, persoane cu grad scăzut de instruire, oamenii din mediul rural etc.).

Așadar, se poate observa că o persoană care a fost eliberată din detenție sau un om lipsit de pregătire profesională are mai multe șanse să se facă patron cu bani de la stat decât un lucrător oarecare dintr-o corporație, cu vârsta de cel puțin 35 de ani, de exemplu.

De asemenea, persoanele cu vârsta de cel puțin 30 de ani cu domiciliul în Bucureștiul sau  județul Ilfov sunt excluse de la finanțarea Startup Nation 2024 (chiar dacă se încadrează ca șomeri, persoane cu dizabilități etc.).

Ajutorul nerambursabil, cofinanțarea proprie și bugetul Startup Nation 2024

Sprijinul financiar pentru beneficiarii de ajutor de minimis este de maximum 250.000 lei /beneficiar.
Sprijinul reprezintă maxim 90% din valoarea totală eligibilă din formularul de finanțare. Beneficiarul are obligația de a asigura o cofinanțare a investiției de minimum 10% din valoarea eligibilă din formularul de finanțare.

Bugetul Programului pentru stimularea întreprinderilor mici și mijlocii „START UP NATION – ROMÂNIA“ ediția 2024 este 446.185.295  euro, echivalent în lei, calculat la cursul Inforeuro din luna aprilie 2024,  din care :

  1. Pilonul I „Activarea potențialului antreprenorial al tinerilor”- cu un buget de 295.750.000,00 euro, echivalent în lei, având ca grup țintă eligibil persoanele din prima categorie eligibilă (tinerii sub 30 ani).
  2. Pilonul II „Sprijin pentru dezvoltarea antreprenoriatului în rândul persoanelor din grupul țintă”- cu un buget de 150.435.295,00 euro, echivalent în lei, având ca grup țintă eligibil persoanele din restul categoriilor eligibile (2-7, după numerotarea din articolul StartupCafe).

Din valoarea totală a bugetului Programului pentru stimularea întreprinderilor mici și mijlocii „START UP NATION – ROMÂNIA“ ediția 2024 minimum 85% reprezintă valoarea ajutoarelor financiare acordate beneficiarilor de ajutor de minimis.

Așadar, circa 380 milioane EUR (cel puțin) va fi bugetul destinat ajutoarelor nerambursabile pentru viitorii antreprenori.

Restul banilor, de până în 67 milioane EUR (max. 15% din buget), vor fi folosiți de Ministerul Economiei „în scopul implementării Programului”. Aici este vorba în principal de platforma informatică, securitate cibernetică și cheltuielile de mentenanță de la Servicul de telecomunicații Speciale (STS), cheltuielile cu evaluarea, implementarea și monitorizarea programului, în următorii ani, precum și cursurile de antreprenoriat care trebuie urmate de viitorii beneficiari.

Reamintim că, inițial, ministrul Economiei, Ștefan Radu Oprea, și ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene, Adrian Câciu, anunțaseră că bugetul SUN 2024 va fi de 400 milioane EUR.

Împărțit pe categorii de beneficiari, bugetul programului se distribuie astfel:

  1. Pilonul I – „Activarea potențialului antreprenorial al tinerilor” primește  295.750.000 euro, din care 238.000.000 euro reprezintă contribuția Uniunii Europene, cu următoarea distribuție:
  • pentru regiunea mai dezvoltată (București-Ilfov) – 29.750.000 euro, din care 11.900.000 euro reprezintă contribuția Uniunii Europene.
  • pentru regiunile mai puțin dezvoltate (restul României)- 266.000.000 euro, din care 226.100.000 euro reprezintă contribuția Uniunii Europene.

Acest buget este destinat tinerilor cu vârsta sub 30 de ani.  Se finanțează un număr estimat de 5.250 de întreprinderi înființate de acești beneficiari.

În cadrul componentei specifice pilonului I, se are în vedere asigurarea accesului la cursuri de formare în vederea dobândirii de competențe antreprenoriale pentru un număr estimat de 25.000 de persoane fizice eligibile în conformitate cu prevederile Programului Educație și Ocupare 2021 -2027.

Minimum 10% din persoanele fizice sprijinite pentru participarea la cursuri de formare în vederea dobândirii de competențe antreprenoriale vor fi persoane ce aparțin minorității rome. Încadrarea în categoria de persoane aparținând minorității rome se realizează pe bază de declarație pe propria răspundere.

  1. Pilonul II- „Sprijin pentru dezvoltarea antreprenoriatului în rândul persoanelor din grupul țintă” primește un buget total de 150.435.295 euro (din care 127.870.001,00 euro reprezintă contribuția Uniunii Europene și este alocat exclusiv regiunilor mai puțin dezvoltate).

Aici intră celelate categorii de beneficiari (tineri de cel puțin 30 de ani dar sub 35 de ani, plus șomeri, persoane cu nivel scăzut de instruire, persoane cu dizabilități, persoane din comunitățile supuse riscului de excluziune socială, persoane din zonele rurale, persoane eliberate din detenție, tineri postinstituționalizați).

Dar regiunea București-Ilfov este exclusă de la finanțare pentru aceste categorii de beneficiari.

„În cadrul componentei specifice pilonului II Sprijin pentru dezvoltarea antreprenoriatului în rândul persoanelor din grupul țintă se are în vedere asigurarea accesului la cursuri de formare în vederea dobândirii de competențe antreprenoriale pentru un număr estimat de 4.600 de persoane fizice eligibile, în conformitate cu prevederile Programului Educație și Ocupare 2021 -2027, care au domiciliul în regiunile mai puțin dezvoltate” – prevede proiectul de OUG.

În cadrul pilonului II, se finanțează un număr estimat de 2.500 de firme înființate de beneficiari.

Cursuri de formare profesională Startup Nation 2024

Pentru a putea obține granturile de 50.000 EUR, să de facă patroni, potențialii beneficiari ai programului Startup Nation 2024 vor trebui să treacă prin cursuri de formare profesională finalizate cu certificate de absolvire cu recunoaștere națională, în vederea dobândirii de competențe antreprenoriale, derulate în conformitate cu prevederile Ordonanței Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulților.

Pentru organizarea acestor cursuri, Ministerul Economiei, Antreprenoriatului și Turismului va încheia contracte de formare profesională cu furnizorii autorizați de cursuri de antreprenoriat, în baza unui proces transparent de selecție, astfel:

  • MEAT va publica anunț de selecție pe site-ul instituției, care va cuprinde condițiile minime de selecție ale furnizorilor de formare profesională;
  • comisia de selecție, desemnată prin ordin la ministrului economiei antreprenoriatului și turismului, va verifica respectarea tuturor criteriilor de selecție și va selecta toți furnizorii care îndeplinesc condițiile minime de selecție;
  • în baza rezultatului selecției, MEAT va încheia contracte de formare profesională și va afișa pe site-ul instituției lista tuturor furnizorilor selectați;
  • persoanele fizice, din grupul țintă, vor selecta furnizorul de formare,
  • furnizorii vor organiza cursurile de formare profesională și vor transmite toată documentația aferentă conform procedurii de implementare a programului;
  • după validarea documentației aferente fiecărui absolvent din grupul țintă, MEAT va proceda la plata către furnizorii de formare a contravalorii cursurilor, în sumă de  24,81 lei/ora pentru fiecare absolvent, compusă din 19,81 lei / oră aferentă formării și 5 lei/oră subvenție. Plata contravalorii cursurilor de formare este condiționată de eliberarea certificatului de absolvire în conformitate cu prevederile Ordonanței Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulților, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
  • După validarea documentației fiecărui absolvent din grupul țintă, furnizorii de cursuri vor proceda la plata către fiecare absolvent a subvenției de participare la curs, în sumă de 5 lei/oră/absolvent și vor pune la dispoziția MEAT documentația completă conform legislației programului.

Condiții de eligibilitate a firmelor Startup Nation 2024

Pentru a putea primi granturile de max. 50.000 EUR fiecare, firmele care vor fi înființate de beneficiarii admiși în programul Startup Nation 2024 vor trebui să îndeplinească o serie de condiții de eligibilitate, printre care:

  1. Sunt înființate de către persoane din grupul țintă eligibil care participă la activitățile Programului pentru stimularea întreprinderilor mici și mijlocii „START UP NATION – ROMÂNIA“ ediția 2024;
  2. Sunt înregistrate conform Legii societăților nr. 31/1990 sau în baza Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 6/2011 pentru stimularea înființării și dezvoltării microîntreprinderilor de către întreprinzătorii debutanți în afaceri, aprobată cu modificări prin Legea nr. 301/2011.
  3. Se încadrează în categoria întreprinderilor mici și mijlocii în conformitate cu prevederile Legii nr. 346/2004 privind stimularea înfiinţării şi dezvoltării întreprinderilor mici şi mijlocii (max. 249 de salariaţi, cifră de afaceri anuală netă de până la 50 milioane euro sau active totale care nu depăşesc 43 milioane euro).
  4. Au sediul social și implementează afacerea în regiunea de dezvoltare în care are domiciliul persoana fizică eligibilă în cadrul programului;
  5. Beneficiarul ajutorului de minimis are obligația de a menține activitatea și ocupate locurile de muncă asumate prin formularul de finanțare pentru o perioadă de minim 24 de luni de la finalizarea perioadei de implementare. În cadrul fiecărei firme se vor vrea cel puțin 2 locuri de muncă (estimativ).
  6. Beneficiarul ajutorului de minimis nu are dreptul de a înstrăina acțiunile/părțile sociale pe perioada implementării sau sustenabilității afacerii, sub sancțiunea neacordării sau recuperării ajutorului de minimis acordat.

Băncile vor fi atrase ca parteneri în programul de finanțare Startup Nation 2024

Și în ediția a patra a gprogramului Startup Nation va fi nevoie de implicarea băncilor din piață.

În vederea plății ajutorului de minimis, Ministerul Economiei transferă disponibilul în contul băncilor partenere. Băncile, pe seama convenţiilor bancare, efectuează plăţile în conturile bancare deschise de beneficiarii finali ai ajutorului de minimis.

Ministerul Economiei va încheia acte adiționale la convenţiile de colaborare cu instituțiile de credit  partenere în vederea implementării programului.

 

Fișa de proiect- IMM Plus 2024

 

FISA DE PROIECT

IMM PLUS 2024

18 bănci și-au exprimat intenția de a participa în cadrul Schemei de ajutor de stat IMM Plus 2024 şi a componentelor sale IMM România Plus, Agro Plus, IMM Prod Plus și Construct Plus, prin care microîntreprinderile și firmele mici și mijlocii din România vor putea obține credite cu dobânzi subvenționate (cu excepția Agro Plus) și garanții de stat

 

Programul urmează să se deruleze în perioada 29 aprilie-30 iunie 2024, prin vechea platformă IMM Invest.

Plafonul total de garantare în valoare de peste 7,9 miliarde de lei, aprobat pentru emiterea de garanții în anul 2024 în cadrul Programului, a fost suprasubscris de finanțatori în procent de 330,14%, stabilit pe baza volumului finanțărilor pe care estimează că le vor acorda în anul 2024, a precizat FNGCIMM.

Fondul a transmis în data de 19.04.2024 unui număr de 20 instituții de credit invitații de înscriere în cadrul Schemei de ajutor de stat IMM Plus şi a celor 4 componente menționate,  respectiv solicitarea de transmitere a cererilor de alocare a plafoanelor de garantare, bazate pe estimarea volumului de garanții pe care le vor acorda în cadrul programului.

La data de 2.05.2024 va expira termenul de înscriere a instituțiilor de credit în cadrul Schemei de ajutor de stat IMM PLUS şi a componentelor acesteia.

Potrivit Ordinului comun nr. 621/129/1028/20637/1227/2024, din plafonul total în sumă de 11.100.000.000 lei, aprobat în vederea emiterii de garanții în anul 2024  în cadrul schemei de ajutor de stat IMM PLUS, pentru componentele gestionate de către FNGCIMM, plafoanele de garantare totalizează suma de 7.992.370.000 lei, în următoarea structură:

  • IMM ROMÂNIA PLUS: 5.892.370.000 lei
  • AGRO PLUS: 100.000.000 lei
  • IMM PROD PLUS: 1.000.000.000 lei
  • CONSTRUCT PLUS:1.000.000.000 lei (din care 900.000.000 lei pentru  subcomponenta IMM CONSTRUCT PLUS, iar 100.000.000 lei pentru subcomponenta UAT CONSTRUCT PLUS).

Până la această dată, un număr de 18 de instituții de credit eligibile în cadrul Programului au transmis către FNGCIMM solicitări de alocare a plafoanelor de garantare pentru anul 2024. Valoarea cumulată a solicitărilor de alocare a plafoanelor de garantare transmise de cele 18 instituții de credit este de 26.386.093.000 lei, corespunzător unui grad general de subscriere a plafonului de aproximativ 330,14%.

LISTA celor 18 bănci înscrise la IMM Plus 2024:

  • BANCA TRANSILVANIA
  • ALPH BANK
  • BCR
  • BRD
  • CEC
  • Exim Banca Romaneasca
  • FIRST Bank
  • GARANTI Bank
  • ING
  • INTESA
  • LIBRA
  • OTP
  • PATRIA
  • PROCREDIT
  • RAIFFEISEN
  • TECHVENTURES
  • UNICREDIT
  • VISTA BANK

Subscrierile aferente fiecărei componente a Programului IMM PLUS se prezintă astfel:

  • pentru componenta IMM ROMÂNIA PLUS, gradul de subscriere este de 317,37%,
  • pentru componenta AGRO PLUS gradul de subscriere a depășit plafonul alocat în procent de 743,37%,
  • componenta IMM PROD PLUS are subscriere din partea finanțatorilor de  362,06%,
  • subcomponentele CONSTRUCT PLUS IMM și CONSTRUCT PLUS înregistrează solicitări de plafon de peste  358,45%, respectiv UAT cu 95,50%.

Prin schema de ajutor de stat IMM PLUS, se asigură accesul IMM-urilor, inclusiv a start-up-urilor și a întreprinderilor mici cu capitalizare medie de piață, la finanțări cu garanții de stat și  costuri subvenționate din bugetul Ministerului Finanțelor, respectiv:

  • Rata dobânzii ROBOR la 3 luni plus o marjă, diferențiată pentru creditele de investiții, marja este de maximum 1,5% pe an, pentru creditele/liniile de credit pentru finanțarea capitalului de lucru marja este de maximum 1,9% pe an.
  • Nivelul comisionului de administrare este de 0,20% și se calculează pentru întreaga perioadă de valabilitate a garanției;
  • Comisioanele de risc pentru beneficiarii ce se încadrează în categoria întreprinderilor mici și mijlocii, se ridică la nivelul de 0,25% pentru primul an de garantare, de 0,5% pentru anii 2 și 3 de garantare, respectiv de 1% pentru anii 4 – 6 de garantare. Pentru beneficiarii care se încadrează în categoria întreprinderilor mari, întreprinderilor mici cu capitalizare de piață medie și a UAT-urilor se percep comisioane de risc la nivelul celor aferente întreprinderilor mari, respectiv: la nivelul de 0,5% pentru primul an de garantare, de 1% pentru anii 2 și 3 de garantare, respectiv de 2% pentru anii 4 – 6 de garantare, aplicat la valoarea/soldul garanției de stat.
  • Costurile cu dobânda sunt subvenționate pentru o perioadă de 12 luni pentru toate componentele schemei (cu excepția componentei AGRO PLUS, in cazul careia nu se subventioneaza dobanda), iar grantul acordat beneficiarilor include și comisioanele de risc și administrare, pentru întreaga perioadă de valabilitate a garanţiei.

 

Fișa de proiect-Femeia antreprenor

 

FISA DE PROIECT

 FEMEIA ANTREPRENOR

 Ministerul Economiei, Antreprenoriatului și Turismului (MEAT) a publicat în consultare un proiect de procedură de implementare pentru o ediție 2024 a Programului național multianual pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul IMM.

Lansat ultima dată în 2022, programul Femeia Antreprenor, așa cum este cunoscut, este astfel așteptat să se întoarcă în 2024, cu un buget de 200 de milioane de lei, pentru microîntreprinderile și firmele mici și mijlocii (IMM) deținute de femei în proporție de cel puțin 50%.

Noua schemă de ajutoare de minimis propusă este valabilă până la 31 decembrie 2027, plățile în cadrul schemei de minimis vor fi efectuate până la 31 decembrie 2028.

 

Bugetul estimat pentru perioada 2024 – 2027 este de 800.000.000 lei, iar bugetul alocat schemei de minimis pentru anul bugetar 2024, aprobat prin Legea nr. 421/2023 de aprobare a bugetului de stat pe anul 2024, este de 200.000.000 lei.

 

Prin implementarea Programului în perioada 2024-2027 se estimează acordarea de ajutor de minimis unui număr de 4.000 de beneficiari, din care 1.000 în anul 2024.

 

Firmele eligibile vor putea obține o Alocație Financiară Nerambursabilă (AFN) de maximum 200.000 lei/beneficiar, sumă care poate reprezenta maximum 95% din valoarea cheltuielilor eligibile (inclusiv TVA pentru societățile neplătitoare) aferente proiectului.

Printre condițiile de eligibilitate, firmele beneficiare trebuie să creeze cel puțin 2 locuri de muncă cu normă completă, pe perioadă nedeterminată după intrarea în vigoare a acordului de finanțare. De asemenea, antreprenoarele trebuie să mențină ocupate aceste joburi noi cel puțin 12 luni de la momentul emiterii acordului de plată.

 

Anexată proiectului de procedură de implementare, grila de punctaj Femeia Antreprenor 2024 propune o serie de noutăți față de ediția 2022 a programului. Una dintre acestea este punctajul suplimentar pentru IMM-urile care își vor desfășura activitatea pentru care aplică în cadrul unui incubator de afaceri care deține acest titlu în baza cererii de acordare a statutului de incubator de afaceri conform art. 7 din Legea 102/2016.

De asemenea, vor primi punctaj suplimentar firmele care mențin cele 2 noi locuri de muncă pe o perioadă de cel puțin 30 de luni, conform grilei propuse de MEAT.

Ca și data trecută, vor fi favorizate firmele care asigură cât mai mult aport propriu la finanțare.

Bani pentru consultant și salariile angajaților

În procedura de implementare propusă în 2024 suma forfetară acordată pentru plata salariilor, utilităților, contabilității sau chiriei crește de la 30.000 de lei la 60.000 de lei.

Totodată, antreprenoroarele vor putea plăti din ajutorul de minimis maximum 10.000 de lei pentru consultantul care le face proiectul. Ce este în plus, ca onorariu, trebuie suportat din resurse proprii.

Procedura propusă Femeia Antreprenor 2024 pune condiții și consultantului eligibil:

„Această activitate poate fi efectuată înainte de semnarea acordului de finanțare. Furnizorii de servicii de consultanță eligibili în cadrul Programului pot fi numai organizații furnizoare de consultanță care au dreptul legal de a desfășura acest tip de activitate, respectiv au activitatea de consultanță în statut sau sunt întreprinderi care au ca activitate autorizată a fi desfășurată una dintre activitățile incluse în cod CAEN-Rev2 diviziunea 70. Societățile care furnizează servicii de consultanță în cadrul Programului nu pot avea calitatea de furnizori pentru alte cheltuieli eligibile în cadrul programului”.

De asemenea, pachetul digital obligatoriu în ediția 2022 nu se regăsește și în 2024.

Printre altele, cheltuielile eligibile vor mai include:

  1. Echipamente tehnologice. Prin echipamente tehnologice se înțeleg toate activele corporale din categoria mijloacelor fixe descrise în grupele 2.1 și 2.2. din H.G. nr. 2139/2004 pentru aprobarea Catalogului privind clasificarea și duratele normale de funcționare a mijloacelor fixe, cu unele excepții. Sunt acceptate și activele corporale din categoria mijloacelor fixe pentru locurile de joacă, săli de sport, fitness, drone, x-body și de forță, echipamente, respectiv sisteme specifice în scopul obținerii unei economii de energie, sisteme care utilizează surse regenerabile de energie pentru eficientizarea activităților pentru care a solicitat finanțare. Sunt excluse jocurile de noroc mecanice, electrice, electronice, mesele de biliard, automatele muzicale.
  2. Achiziționarea de spații de lucru, spații de producție și spații pentru prestări servicii și comerț. Valoarea activului ce urmează a fi achiziționat în cadrul Programului se va face pe baza unei evaluări a unui expert evaluator ANEVAR, cu excepția spațiilor mobile de lucru/ producție / prestări servicii / comerț. Activele din cadrul acestei categorii nu trebuie să aibă destinație locativă atât la momentul achiziției, cât și pe toată durata de implementare a Programului. În categoria spații mobile de lucru / producție / prestări servicii / comerț sunt incluse și corturile pentru organizare evenimente și baloanele presostatice. Pentru spații mobile de lucru / producție / prestări servicii / comerț nu este necesar raport ANEVAR.
  3. Mijloace de transport, autoturisme, autobuze, microbuze, biciclete, mopede, motociclete, kart-uri, UTV-uri, ATV-uri, rulote cu sau fără motor, remorci și semiremorci, platforme, izoterme și frigorifice, doc plutitor, șalupe maritime pentru călători, ambarcațiuni de agrement, aparate de zbor, autoutilitare și autovehicule cu destinație specială, cu excepția tuturor vehiculelor simbol G, conform Ordinului MLPTL 211/2003 cu modificările și completările ulterioare. Autoturismele sunt eligibile pentru toate activitățile din cadrul Programului în valoare eligibilă de maximum 50.000 lei și maximum 1 autoturism / beneficiar. Pentru activitățile de rent-a-car, școli de șoferi și pilotaj și transporturi cu taxi-uri nu sunt limitate valoarea maximă și numărul de autoturisme achiziționate.
  4. Achiziționarea de mobilier, aparatură birotică și sisteme de protecție a valorilor umane și materiale, conform grupei nr. 3 din HG 2139/2004;
  5. Site de prezentare a activității, magazin on-line, cheltuieli înregistrare domeniu, cheltuieli de promovare a site-ului / magazinului on-line, soft/softuri necesar/necesare desfășurării activității, semnătură electronică,  echipamente IT, tehnică de calcul tip PC, unitate centrală, server, monitor, imprimantă /copiator /multifuncțională, inclusiv sisteme portabile, licențe necesare desfășurării activității, telefoane smart, tablete, semnătura electronică. Cheltuiala cu semnătura electronică este eligibilă și înainte de semnarea acordului de finanțare.
  6. Cursuri de dezvoltare a abilităților antreprenoriale desfășurate în România sau în altă țară membră a Uniunii Europene – pentru asociatul/ acționarul/ administratorul/ angajații societății aplicante, în valoare eligibilă de maximum 5.000 lei/persoană;
  7. Cheltuieli financiare aferente creditelor/ garanțiilor obținute pentru creditele contractate de beneficiari în vederea realizării proiectelor acceptate în cadrul Programului, pentru solicitanții care utilizează credit pentru implementarea proiectului.

Mineritul crypto și videochatul, excluse de la finanțare

Proiectul de procedură Femeia Antreprenor 2024 prevede și anumite afaceri excluse de la finanțarea nerambursabilă:

  • Sistemele de minare/stocare pentru criptomonede NU se finanțează.
  • NU se finanțează cheltuielile aferente activităților de astrologie și spiritism, inclusiv on-line, servicii personale de tipul: servicii de escortă, servicii de stabilire a întâlnirilor, video chat,  servicii ale agențiilor matrimoniale, video chat on-line pentru consiliere matrimonială și psihologică, site-uri de matrimoniale.

Ulterior, MEAT ar urma să publice procedura oficială și grila de punctaj și să deschidă mai apoi sesiunea de depunere a cererilor de finanțare pe portalul de Granturi IMM, menționat în proiectul de procedură.

Locuri de munca/posturi vacante în județul Brașov – martie 2024 – studiu de piața-

Locuri de muncă / angajări BRAȘOV

Angajator  –  post vacant – nr. locuri – telefon mobil

 

 

Locuri de muncă / angajări zărnești

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil

 

  • METAL BRASOV EURORICAMBI SRL – strungar universal – 10 – 0728858149 / smares@eurocambi.com
  • METAL BRASOV EURORICAMBI SRL – termist tratamentist – 3 – 0728858149 / smares@eurocambi.com
  • METAL BRASOV EURORICAMBI SRL – operator la masini-unelte cu comanda numerica – 5 – 0728858149 / smares@euroricambi.com

 

 

Locuri de muncă / angajări făgăraș

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil

 

 

Locuri de muncă / angajări ghimbav

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/e-mail

 

 

Locuri de muncă / angajări codlea

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/e-mail

 

 

 

Locuri de muncă / angajări în alte localități din județ

Localitate – angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/ e-mail

 

  • FELDIOARA – SOCAR PETROLEUM S.A. – lucrator gestionar – 2 – necea@socarpetroleum.ro
  • VULCAN – VASOPAT SRL – conducător auto transport rutier de mărfuri – 1 – 0745641727; 0748294297 / vasopatsrl@yahoo.com
  • VIȘTEA DE SUS – AGROINTENS S.A. – operator introducere, validare si prelucrare date  – 1 – 0771283811 / contact@agrointens.ro
  • VISTEA DE SUS – AGROINTENS S.A. – sef ferma agricola (agrozootehnica) – 1 – 0722104247 / contact@agrointens.ro
  • PREDEAL – ALFA HOTELS SRL – receptioner de hotel – 1- 0737553842 / hr@alfahotels.ro
  • CRISTIAN – AT COUTURE VIEN S.R.L. – muncitor necalificat în industria confectiilor – 1 – 0731346181 / modekunst@gmail.com
  • ȘERCAIA – INTERCOM-SELECT-URS SRL – muncitor necalificat la spargerea si taierea materialelor de constructii – 3 – intercom2015@yahoo.com
  • SĂCELE – MADYON TOP TURISM SRL – îngrijitor spatii hoteliere – 1 – office@stejariibrasov.ro
  • SĂCELE – MADYON TOP TURISM SRL – femeie de serviciu – 1 – office@stejariibrasov.ro
  • PREJMER – INDCAR BUS INDUSTRIES SRL – lacatus montator – 3 – ciocoiu@bigpartners.ro
  • FELDIOARA – THE FAMILY BUTCHERS ROMANIA SRL – agent curatenie cladiri si mijloace de transport – 1 – mot@tfb.eu
  • UCEA DE JOS – TRANSFAGARASAN BIKE RENTAL SRL – asamblor biciclete – 1 – 0744754046 / mihaela_i2003@yahoo.com
  • CINCȘOR – OANAMO PROD SRL – muncitor necalificat în silvicultura – 2 – silton2004@yahoo.com
  • RÂȘNOV – KAUFLAND ROMANIA – lucrator comercial – 1 – cariere@kaufland.ro
  • FELDIOARA – PREMIUM PORC SIBIU SRL – ingrijitor animale – 20 – 0731130771 / alo@premiumporc.com
  • C.JANMAR COM SRL – manipulant mărfuri – 1 – 0730551444 / janmarcom.oltet@gmail.com

 

Sursa: https://www.anofm.ro/lmvw.html?agentie=Bra%C8

Locuri de munca vacante la nivel național – martie 2024-

Conform datelor ANOFM (www.anofm.ro) Situatia locurilor de munca in luna martie 2024 este urmatoarea:

27 martie 2024

47.910 locuri de muncă vacante la nivel naţional

Potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), sunt disponibile 47.910 locuri de muncă la nivel naţional.

La luna Martie 2024, potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), sunt disponibile 47.910 locuri de muncă la nivel naţional.

Cele mai multe locuri de muncă sunt oferite pentru: muncitor necalificat la asamblarea și montarea pieselor (3.260); curier (3.229); agent de securitate (2.814); muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptușeli zidărie, plăci mozaic, faianță, gresie, parchet (2.057); lucrător comercial (1.881); manipulant mărfuri (1.844); muncitor necalificat la spargerea şi tăierea materialelor de construcţii (1.142); ajutor bucătar (885); muncitor necalificat la întreținerea de drumuri, șosele, poduri, baraje (775); sudor (761); conducător auto transport rutier de mărfuri (947) etc. Din cele 47.910 locuri de muncă vacante declarate de angajatori la agențiile pentru ocuparea forței de muncă, 2.630 sunt destinate persoanelor cu studii superioare (consilier/expert/inspector/referent de specialitate financiar-contabilitate; inginer în diferite domenii de activitate; programator; contabil; agent de vânzări etc.), 8.295 pentru persoanele cu studii liceale sau postliceale (lucrător comercial; agent servicii client; conducător auto transport rutier de mărfuri; operator introducere, validare şi prelucrare date; sudor etc), 10.854 pentru persoanele cu studii profesionale (manipulant mărfuri; lăcătuș mecanic; ambalator manual; șofer de autoturisme și camionete; confecţioner asamblor articole din textile etc.), restul de 26.131 locuri de muncă fiind destinate persoanelor fără studii sau cu studii primare/gimnaziale (agent de securitate; curier; muncitor necalificat la asamblarea și montarea pieselor; muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptușeli zidărie, plăci mozaic, faianță, gresie, parchet; muncitor necalificat în industria confecţiilor etc).

Locuri de munca/posturi vacante în județul Alba – martie 2024 – studiu de piața-

Locuri de muncă / angajări ALBA-IULIA

Angajator  –  post vacant – nr. locuri – telefon mobil

 

 

Locuri de muncă / angajări AIUD

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil

 

 

Locuri de muncă / angajări BLAJ

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil

 

 

 

Locuri de muncă / angajări SEBEȘ

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/e-mail

 

 

Locuri de muncă / angajări ABRUD

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/e-mail

 

 

Locuri de muncă / angajări CÂMPENI

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/e-mail

 

 

 

Locuri de muncă / angajări CUGIR

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/e-mail

 

 

 

Locuri de muncă / angajări Ocna Mureș

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/e-mail

 

 

Locuri de muncă / angajări TEIUȘ

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/e-mail

 

  • IMCO IMCOP S.R.L. – automatist – 1 – 0744627674 / oltean@imcop.ro
  • IMCOP S.R.L. – electrician in constructii – 1 – 0744627674 / oltean@imcop.ro

 

Locuri de muncă / angajări în alte localități din județ

Localitate – angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/ e-mail

 

 

Sursa: https://www.anofm.ro/lmvw.html?agentie=&categ=3&subcateg=1

ANUNȚ-curs gratuit de specializare – Competențe digitale de utilizare a tehnologiei informației ca instrument de învățare și cunoaștere

FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020
Axa prioritară 1: Locuri de muncă pentru tineri
Obiectiv specific: OS 1.1 Creșterea ocupării tinerilor NEETs şomeri cu vârsta între 16 – 29 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidența în regiunile eligibile; OS 1.2 Îmbunătăţirea nivelului de competenţe, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal al tinerilor NEETs șomeri cu vârsta între 16 – 29 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidența în regiunile eligibile
Titlul proiectului: ”Viitor pentru tinerii NEETs Regiunea Centru” Contract nr. POCU/991/1/3/154855
 
 

ANUNȚ

29.03.2024

”Viitor pentru tinerii NEETs Regiunea Centru”

MANAGEMENT & TRAINING SOLUTIONS SRL în parteneriat cu NOA MANAGEMENT SOLUTION SRL SI ASOCIATIA STEAUA SPERANTEI anunță, în perioada de sustenabilitate a proiectului ” Viitor pentru tinerii NEETs Regiunea Centru” Cod SMIS 2014+ 154855, proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, organizarea unui curs gratuit de specializare – Competențe digitale de utilizare a tehnologiei informației ca instrument de învățare și cunoaștere, organizat de furnizorul de formare NOA MANAGEMENT SOLUTIONS SRL.

Cursul va avea durata de 60 de ore, aprox. 10 zile, programul fiind stabilit ulterior în funcție de solicitările primite.

Cursul va putea fi derulat, până cel târziu la data de 30 iunie 2024.

Pentru participare, vă rugăm să ne transmiteți o cerere de înscriere, la adresa de e-mail: neets.154855@gmail.com.

Cererea de înscriere poate fi descărcată de pe site-ul: https://trainingmanagement.ro/

Secțiunea: Proiecte europene

Informații suplimentare/date de contact
Manager de Proiect – Constantinescu Laura Elena
Telefon: 0768.552.066
e-mail: neets.154855@gmail.com

Anunt organizare curs TIC_154855

46.416 locuri de muncă vacante la nivel naţional Potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), sunt disponibile 46.416 locuri de muncă la nivel naţional.

Locuri de muncă vacante la nivel național și în rețeaua EURES

46.416 locuri de muncă vacante la nivel naţional
Potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), sunt disponibile 46.416 locuri de muncă la nivel naţional.
Cele mai multe locuri de muncă sunt oferite pentru: curier (2.789); muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor (2.531); agent de securitate (2.113); muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptușeli zidărie, plăci mozaic, faianță, gresie, parchet (1.955); lucrător comercial (1.664); ambalator manual (1.660); muncitor necalificat la spargerea și tăierea materialelor de construcții (1.400); manipulant mărfuri (1.164); ajutor bucătar (1.089); agent curățenie clădiri și mijloace de transport (762) etc.
Din cele 46.416 locuri de muncă vacante declarate de angajatori la agențiile pentru ocuparea forței de muncă, 1.338 sunt destinate persoanelor cu studii superioare (inginer în diferite domenii de activitate; programator; consilier/expert/inspector/ referent/ economist în economie generală; referent de specialitate financiar-contabilitate; agent de vânzări etc.), 6.379 pentru persoanele cu studii liceale sau postliceale (lucrător comercial; agent servicii client; conducător auto transport rutier de mărfuri, agent de securitate intervenție, casier, vânzător etc), 7.795 pentru persoanele cu studii profesionale (lucrător comercial, ajutor bucătar, agent de securitate, sudor, bucătar, lăcătuș mecanic etc.), restul de 30.904 locuri de muncă fiind destinate persoanelor fără studii sau cu studii primare/gimnaziale (agent de securitate; muncitor necalificat la asamblarea și montarea pieselor; muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptușeli zidărie, plăci mozaic, faianță, gresie, parchet; manipulant mărfuri; muncitor necalificat în industria confecţiilor; curier etc).
Precizăm faptul că baza de date este dinamică, actualizându-se în timp real în funcție de locurile de muncă declarate de angajatori, de valabilitatea ofertelor, precum și de numărul repartițiilor emise în vederea ocupării.

Oferta locurilor de muncă vacante la nivel național poate fi accesată pe site-ul www.anofm.ro în secțiunea Locuri de Muncă Vacante

 

Sursa AGENŢIA NAŢIONALĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ
Operator de date cu caracter personal nr. 497
Str. Avalanşei, nr. 20-22, Sector 4, București
Tel.: +4 021 303 98 31; Fax: +4 021 303 98 38
e-mail: anofm@anofm.gov.ro; mass.media@anofm.gov.ro
www.anofm.ro; www.facebook.com/fiiinformat; www.twitter.com/FIIINFORMAT

LOCURI de MUNCĂ în ALBA: 411 posturi la Alba Iulia, Aiud, Blaj, Sebeș, Câmpeni și alte localități din județ. Oferta prin AJOFM

Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Alba a transmis oferta de locuri de muncă disponibile în județul Alba, la data de 16 ianuarie. Sunt vacante 411 posturi în județul Alba, în mai multe domenii.

https://alba24.ro/locuri-de-munca-in-alba-411-posturi-la-alba-iulia-aiud-blaj-sebes-campeni-si-alte-localitati-din-judet-oferta-prin-ajofm-1015956.html

Se angajează și personal pentru partea tehnică, de teren a lucrărilor la un birou de cadastru din Alba Iulia. Detalii, AICI.

Agenţia Locală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba Iulia – 0258 831 137

                 Angajator –               post vacant – nr. locuri – telefon mobil

  • ALBATROS GOLD SRL – mecanic utilaj – 1 – albatrosgold@yahoo.com
  • SC TAYA SERVENERG SRL – director societate comerciala – 1 – 0754228083
  • ALBATROS GOLD SRL – manager financiar – 1 – 0728014600
  • ALBATROS GOLD SRL – muncitor necalificat în agricultura – 4 – 0728014600
  • CABINET MEDICAL SUCIU MONICA – asistent medical fizioterapie – 1 – 0729837566
  • BIO TERAPIA PLUS SRL – asistent medical generalist – 5 – 0744380767
  • MEDCARE KINETO SRL – economist în economie generala – 2 – 0723278582
  • BIO TERAPIA PLUS SRL – economist în economie generala – 1 – 0744380767
  • ECOTECH MAXSPEED – dispecer – 3 – 0770931827
  • CABINET MEDICAL SUCIU MONICA – fiziokinetoterapeut – 1 – 0729837566
  • KINETOMEDICA PLUS SRL – fiziokinetoterapeut – 5 – 0744380767
  • BIO TERAPIA PLUS SRL – fiziokinetoterapeut – 5 – 0744380767
  • ALFA & OMEGA GROUP SRL – îngrijitor cladiri – 1 – office@alfaomegagrup.ro
  • FLANCO RETAIL SA – lucrator comercial – 2 – angajari@flanco.ro
  • CABINET MEDICAL SUCIU MONICA – maseur – 1 – 0729837566
  • AIDA BEST CONSTRUCT SRL – muncitor necalificat în silvicultura – 10 – 0753537947
  • TERAINFO SRL – muncitor necalificat în industria confectiilor – 11 – anemar005@yahoo.com
  • BEST NOR REL S.R.L. – ajutor bucatar – 1 – 0741499743
  • DEDEMAN SRL – dispecer centru de alarma – 1 – angajari@dedeman.ro
  • VIA COM SRL – sortator produse – 1 – 0744605700
  • LA JOVITA S.R.L. – casier – 1 – 0773865892
  • LA JOVITA S.R.L. – lucrator comercial – 1 – 0745493523
  • PEMONT LENJERIE SRL – confectioner-asamblor articole din textile – 5 – 0744588699
  • PAPABOX SRL – pizzar – 2 – 0743175729
  • NEMO INVESTIGO SRL – agent de securitate – 2 – 0760265477
  • IPEC SA – ambalator manual – 25 – 0758800134
  • GIORDI TRANS SRL – conducător auto transport rutier de mărfuri – 3 – 0731317232
  • IPEC SA – încarcator-descarcator – 25 – 0758800134
  • NEMO INVESTIGO SRL – paznic – 1 – 0760265477
  • ELIT SRL – ambalator manual – 5 – resurse.umane@elitcugir.ro
  • ELIT SRL – macelar – 1 – resurse.umane@elitcugir.ro
  • COCO DTD RECYCLING S.R.L. – lucrator sortator deseuri reciclabile – 1 – 0748552339
  • SC APULUM SA – electrician de întretinere si reparatii – 3 – 0731489087
  • SC APULUM SA – instalator apa, canal – 3 – 0731489087
  • SC APULUM SA – încarcator-descarcator – 20 – 0731489087
  • SC APULUM SA – lacatus mecanic – 3 – 0731489087
  • FORCE 1 DIVIZIA DE SECURITATE SRL – agent de securitate – 1 – 0757044900
  • AXA PORCELAINE SRL – ambalator manual – 1 – 0740954088
  • AXA PORCELAINE SRL – debavurator-retusor la produse din ceramica fina – 2 – 0740954088

Locuri de muncă / angajări AIUD

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil

  • DELGAZ GRID S.A. – sudor – 1 – recrutare@eon-romania.ro
  • MIOMAR UNIVERSAL SRL – lucrator comercial – 3 – 0742212343
  • GEORGIA CATERING SRL – ajutor bucatar – 1 – 0729068763
  • GEORGIA CATERING SRL – bucatar – 1 – 0729068763
  • GEORGIA CATERING SRL – lucrator bucatarie (spalator vase mari) – 1 – 0729068763
  • EXCELENT TRANS SRL – sofer de autoturisme si camionete – 1 – 0743899485
  • SC RUTIER MITROSPEED SRL – sofer de autoturisme si camionete – 5 – 0736838375
  • EXCELENT AUTO SRL – sofer de autoturisme si camionete – 5 – 0736838375
  • VAN-GAO S.R.L. – muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor – 2 – 0786537979
  • COOPERATIVA DE CONSUM AIUD SOCIETATE COOPERATIVĂ – brutar – 2 – 0728074071
  • UZINA DE VAGOANE AIUD SA – muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor – 3 – 0258861873
  • CONF RICAMI NADA SRL – broder manual – 5 – 0258863552

Locuri de muncă / angajări BLAJ

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil

  • KRONOS LIFE CONSTRUCT SRL – muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet – 3 – 0734567031
  • KRONOS LIFE CONSTRUCT SRL – zidar pietrar – 2 – 0734567031
  • KRONOS LIFE CONSTRUCT SRL – zugrav – 2 – 0734567031
  • AMTO UNIVERSAL S.R.L – lucrator comercial – 3 – 0724080808
  • S.C.D.V.V – asistent de cercetare în horticultura – 1 – 0258711623
  • S.C.D.V.V – pomicultor – 1 – 0258711623

Locuri de muncă / angajări SEBEȘ

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/e-mail

  • BEAUTY CAR WASH SRL – spalator vehicule – 1 – 0773865892
  • HOUSE CLEANING CASA SRL – spalator vitrine si geamuri – 1 – 0773865892
  • STAR ASSEMBLY SRL – consilier juridic – 1 – recrutare@mercedes-benz.com
  • ALBANI FOREX SRL – cusator piese din piele si înlocuitori – 1 – 0744693292
  • ALBANI FOREX SRL – electrician de întretinere si reparatii – 1 – 0744693292
  • LENIS CAFE PLUS SRL – lucrator comercial – 1 – a.costea@mastercont.ro
  • FLANCO RETAIL SA – lucrator comercial – 1 – angajari@flanco.ro
  • ALBANI FOREX SRL – sudor – 1 – 0744693292
  • ALBANI FOREX SRL – tapiter – 2 – 0744693292
  • ALBANI FOREX SRL – tâmplar universal – 6 – mariana@albaniforex.ro
  • DREGHICIU CONSTRUCT SRL – muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor – 5 – 0758212400
  • AUTO TOTAL PREST SRL – muncitor manipulare si pregatire furaje – 10 – contact@silozurisecond.ro
  • CATALEYA STORE SRL – operator intretinere corporala – 1 – 0743566066
  • LIBRA GUARD SRL – agent de securitate – 5 – 0758014453

Locuri de muncă / angajări ABRUD

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/e-mail

  • GETICA STAR SRL – vulcanizator de produse industriale din cauciuc – 2 – 0728290270
  • VAN-GAO S.R.L. – muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor – 1 – 0786537979

Locuri de muncă / angajări CÂMPENI

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/e-mail

  • DUA PEK – brutar – 1 – 0736915921
  • DUA PEK – lucrator bucatarie (spalator vase mari) – 3 – 0736915921
  • SC BALEA SRL – lucrator comercial – 1 – laurydady@yahoo.com
  • DUA PEK – patiser – 3 – 0736915921

Locuri de muncă / angajări CUGIR

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/e-mail

  • LIBRA GUARD SRL – agent de securitate – 5 – 0758113603

Locuri de muncă / angajări Ocna Mureș

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/e-mail

  • S.C.EUROSIT IMPEX SRL – sofer de autoturisme si camionete – 1 – 0744605733
  • LOGISTIC MEDIA POP ART SRL – operator la fabricarea produselor fainoase – 10 – 0728242666
  • S.C.EUROSIT IMPEX SRL – manipulant marfuri – 2 – 0744605733
  • MIOMAR UNIVERSAL SRL – lucrator comercial – 2 – resurseumane@miomaruniversal.com
  • TECHNO SACK SRL – croitor – 3 – 0722979702
  • TECHNO SACK SRL – muncitor necalificat în industria confectiilor – 10 – 0722979702

Locuri de muncă / angajări TEIUȘ

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/e-mail

  • SEMMELROCK STEIN + DESIGN SRL – sef schimb – 1 – corina.raclea@wienerberger.com
  • IMCOP S.R.L. – automatist – 1 – 0744627674
  • IMCOP S.R.L. – electrician în constructii – 1 – 0744627674
  • IMCOP S.R.L. – manipulant marfuri – 2 – 0744627674
  • IMCOP S.R.L. – stivuitorist – 1 – 0744627674

Locuri de muncă / angajări ZLATNA

Angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/e-mail

  • MOGUT JUNIOR SRL – muncitor necalificat la spargerea si taierea materialelor de constructii – 2 – 0747559347

Locuri de muncă / angajări în alte localități din județ

Localitate – angajator – post vacant – nr. locuri – telefon mobil/ e-mail

  • BISTRA – S.C. DAVID PRODUCTION S.R.L. – tâmplar universal – 1 – davidprodcom@yahoo.com
  • CRICĂU – SC DIETZ ARTICOLE DIN LEMN SRL – muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor – 2 – 0752118148
  • DRÂMBAR – Transilvania Nuts S.R.L. – ambalator manual – 2 – 0790229959
  • DRÂMBAR – Transilvania Nuts S.R.L. – manipulant marfuri – 3 – 0790229959
  • DRÂMBAR – Transilvania Nuts S.R.L. – agent de securitate intervenție – 1 – 0790229959
  • DRÂMBAR – Transilvania Nuts S.R.L. – agent de vânzari – 1 – 0790229959
  • DRÂMBAR – Transilvania Nuts S.R.L. – gestionar depozit – 1 – 0790229959
  • DRÂMBAR – Transilvania Nuts S.R.L. – inginer în industria alimentara – 1 – 0790229959
  • DRÂMBAR – Transilvania Nuts S.R.L. – îngrijitor cladiri – 1 – 0790229959
  • DRÂMBAR – PEMA ELECTROTEHNIC SRL – muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor – 10 – 0745999335
  • DRÂMBAR – TOBIMAR SRL – reprezentant tehnic – 2 – 0729381338
  • GALDA DE JOS – DECORASAR S.R.L. – dulgher (exclusiv restaurator) – 1 – 0759156890
  • IGHIU – SC TRANSEURO SRL – muncitor necalificat la ambalarea produselor solide si semisolide – 10 – resurseumane@transeurogrup.ro
  • LUPŞA – SC COD FAMILY FIVE SRL – sofer de autoturisme si camionete – 1 – laurydady@yahoo.com
  • OARDA – ELIT SRL – manipulant marfuri – 2 – 0729399359
  • OARDA – DUMA SMART CONSTRUCT SRL – femeie de serviciu – 2 – 0745293114
  • OIEJDEA – ALBALACT SA – electrician echipamente electrice si energetice – 1 – 0736777388
  • OIEJDEA – ALBALACT SA – fochist pentru cazane de abur si de apa fierbinte – 3 – 0736777388
  • OIEJDEA – ALBALACT SA – inginer automatist – 1 – 0736777388
  • OIEJDEA – ALBALACT SA – inginer mecanic – 3 – 0736777388
  • OIEJDEA – ALBALACT SA – muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor – 5 – 0736777388
  • OIEJDEA – ALBALACT SA – lacatus mecanic – 5 – 0736777388
  • OIEJDEA – ALBALACT SA – operator la roboti industriali – 7 – 0736777388
  • PETREŞTI – ELIS PAVAJE SRL – muncitor necalificat la ambalarea produselor solide si semisolide – 20 – 0748500686
  • PETREŞTI – ELIS PAVAJE SRL – sudor – 12 – 0748500686
  • PETREŞTI – ELIS PAVAJE SRL – tehnician mentenanta mecanica echipamente industriale – 8 – 0748500686
  • PETREŞTI – SUCURSALA HIDROCENTRALE SEBES – electrician exploatare centrale si statii electrice – 1 – 0258806455
  • POŞAGA – HANDYMAN ATELIER S.R.L. – sofer de autoturisme si camionete – 1 – 0757792629
  • POŞAGA DE JOS – HANDYMAN ATELIER S.R.L. – designer industrial – 1 – 0757792629
  • SĂLCIUA – SC 3H CENTRE SRL – femeie de serviciu – 2 – 0743910931
  • SÂNBENEDIC – MINI BAR BOLOG S.R.L. – lucrator comercial – 1 – 0745619443
  • SUB PIATRĂ – S.C. ARMEANU S.R.L. – îngrijitor cladiri – 4 – 0768332545
  • VINŢU DE JOS – MATTHEWS BRIDGE DECO S.R.L. – muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet – 1 – 0761016106

Sursa https://alba24.ro/locuri-de-munca-in-alba-411-posturi-la-alba-iulia-aiud-blaj-sebes-campeni-si-alte-localitati-din-judet-oferta-prin-ajofm-1015956.html

 

ANUNȚ

31.12.2023

”Viitor pentru tinerii NEETs Regiunea Centru”

MANAGEMENT & TRAINING SOLUTIONS SRL în parteneriat cu NOA MANAGEMENT SOLUTION SRL SI ASOCIATIA STEAUA SPERANTEI anunță finalizarea, în data de 31.12.2023, a proiectului ” Viitor pentru tinerii NEETs Regiunea Centru” Cod SMIS 2014+ 154855, proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020,  Axa prioritară 1: Locuri de muncă pentru tineri, Obiectiv specific: OS 1.1 Creșterea ocupării tinerilor NEETs şomeri cu vârsta între 16 – 29 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidența în regiunile eligibile; OS 1.2 Îmbunătăţirea nivelului de competenţe, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal al tinerilor NEETs șomeri cu vârsta între 16 – 29 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidența în regiunile eligibile

Proiectul a vizat creșterea oportunităților profesionale unui număr de 375 tineri NEETs din Regiunea Centru prin asigurarea unui pachet integrat de masuri de servicii de mediere, formare profesionala, cu scopul de a contribui la creșterea calității vieții în regiunea vizata.

Scopul proiectului a fost atins pe de o parte, prin oferirea de servicii de mediere pentru tinerii NEETs, beneficiari ai proiectului în concordanță cu necesitățile pieței muncii, iar, pe de altă parte, organizarea și derularea cursurilor de calificare în domeniul Lucrător în comerț. Prin intermediul cursului s-a avut în vedere asigurarea unei forțe de muncă formată din persoane greu angajabile așa cum sunt cele din grupurile vulnerabile pentru domenii moderne / contemporane ale economiei, contribuind astfel la creșterea competitivității regiunilor de unde provin, aducându-și aportul la realizarea obiectivului specific al programului si apelului prin implicarea membrilor GT la activităților proiectului.

Proiectul și-a propus să stabilească un cadru structural funcțional care sa ofere o baza solidă pentru asigurarea unei integrări pe piața muncii a tinerilor NEETs. Astfel, un număr de 14 beneficiari ai proiectului au absolvit cursul de competențe antreprenoriale, iar 10 dintre aceștia și-au deschis propriile afaceri.

Astfel, proiectul a contribuit la atingerea obiectivului general al POCU ”dezvoltarea resurselor umane” datorită activităților ce au vizat dezvoltarea competențelor profesionale a tinerilor NEETs, coroborate cu acțiunile de mediere pe piața muncii.

Informații suplimentare/date de contact

Manager de Proiect- Constantinescu Laura Elena

telefon 0768.552.066

e-mail pocu.154855@gmail.com

 

Stadiul implementării proiectului “Viitor pentru tinerii NEETs Regiunea Centru”, August 2023

MANAGEMENT & TRAINING SOLUTIONS SRL în parteneriat cu NOA MANAGEMENT SOLUTION SRL SI ASOCIATIA STEAUA SPERANTEI implementează proiectul cu titlul ” Viitor pentru tinerii NEETs Regiunea Centru” Cod SMIS 2014+ 154855, proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020  Axa prioritară 1: Locuri de muncă pentru tineri, Obiectiv specific: OS 1.1 Creșterea ocupării tinerilor NEETs şomeri cu vârsta între 16 – 29 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidența în regiunile eligibile; OS 1.2 Îmbunătăţirea nivelului de competenţe, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal al tinerilor NEETs șomeri cu vârsta între 16 – 29 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidența în regiunile eligibile

Obiectivul general: Creșterea oportunităților profesionale unui număr de 375 tineri NEETs din Regiunea Centru prin asigurarea unui pachet integrat de masuri de servicii de mediere, formare profesionala, cu scopul de a contribui la creșterea calității vieții în regiunea vizata.

Scopul pregătirii practice pentru cursul de calificare de lucrător comercial este de a dezvolta abilitățile și cunoștințele necesare pentru a desfășura cu succes activități în domeniul comerțului și vânzărilor. Această pregătire are ca obiective principale:

  1. Dezvoltarea abilităților practice: Cursanții  învăța cum să desfășoare activități specifice din domeniul comerțului, cum ar fi etichetarea și expunerea produselor, manipularea și ambalarea mărfurilor, gestionarea stocurilor și efectuarea tranzacțiilor cu clienții.
  2. Înțelegerea conceptelor de bază în comerț: Cursanții  învăța despre noțiuni cheie precum marketingul, gestionarea vânzărilor, relația cu clienții și aspectele juridice legate de comerț.
  3. Dezvoltarea abilităților de comunicare: Un lucrător comercial trebuie să poată comunica eficient cu clienții, să răspundă la întrebările acestora și să ofere sfaturi sau recomandări. Pregătirea practică va ajuta cursanții să-și dezvolte abilitățile de comunicare interpersonală.
  4. Învățarea tehnicilor de vânzare: Cursanții  învăța cum să identifice nevoile clienților, să prezinte produsele sau serviciile în mod atractiv și să încurajeze vânzările.
  5. Dezvoltarea abilităților de gestionare a timpului: Lucrătorii comerciali trebuie să fie organizați și să poată face față unui mediu de lucru dinamic. Pregătirea  include tehnicile de gestionare a timpului și prioritizare a sarcinilor.
  6. Învățarea aspectelor legate de serviciul clienți: Cursanții  învăța cum să abordeze plângerile sau reclamațiile clienților și să ofere un serviciu excelent pentru a menține și dezvolta relațiile cu aceștia.
  7. Cunoașterea regulilor și normelor de securitate: Cursanții sunt instruiți în privința regulilor de securitate și siguranță la locul de muncă, pentru a evita accidentele și incidentele nedorite.

Scopul final al pregătirii practice pentru cursul de calificare de lucrător comercial este de a pregăti cursanții să fie competenți și să se descurce într-un mediu de lucru comercial, să ofere un serviciu de calitate clienților și să contribuie la succesul afacerii, alaturi de formatorii lor si sub supravegherea agentilor economici, cursantii au putut exersa si pune in practica notiunile teoretice dobandite.

 

Informații suplimentare/date de contact

Manager de Proiect- Constantinescu Laura Elena, telefon 0768.552.066, e-mail pocu.154855@gmail.com

 

Stadiul implementării proiectului “Viitor pentru tinerii NEETs Regiunea Centru”, iulie 2023

 

MANAGEMENT & TRAINING SOLUTIONS SRL în parteneriat cu NOA MANAGEMENT SOLUTION SRL SI ASOCIATIA STEAUA SPERANTEI implementează proiectul cu titlul ” Viitor pentru tinerii NEETs Regiunea Centru” Cod SMIS 2014+ 154855, proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020,  Axa prioritară 1: Locuri de muncă pentru tineri, Obiectiv specific: OS 1.1 Creșterea ocupării tinerilor NEETs şomeri cu vârsta între 16 – 29 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidența în regiunile eligibile; OS 1.2 Îmbunătăţirea nivelului de competenţe, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal al tinerilor NEETs șomeri cu vârsta între 16 – 29 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidența în regiunile eligibile

 

Obiectivul general Creșterea oportunităților profesionale unui număr de 375 tineri NEETs din Regiunea Centru prin asigurarea unui pachet integrat de masuri de servicii de mediere, formare profesionala, cu scopul de a contribui la creșterea calității vieții în regiunea vizata.

 

Proiectul își propune să stabilească un cadru structural funcțional care sa ofere o baza solidă pentru asigurarea unei integrări pe piața muncii a tinerilor NEETs. În același timp se deschid noi orizonturi de tratare a problemelor cu care regiunea și grupul țintă se confrunta, prin promovarea antreprenoriatului bazat pe inovare sociala și cunoaștere a nevoilor sociale locale. Proiectul prevede activitati ce răspund la nevoia de creștere a gradului de ocupare și de inițiative TICe din sectoarele economice menționate. De asemenea, prin proiect se are în vedere asigurarea unei forte de muncă formată din persoane greu angajabile așa cum sunt cele din grupurile vulnerabile pentru domenii moderne / contemporane ale economiei, contribuind astfel la creșterea competitivității regiunilor de unde provin, aducandu-si aportul la realizarea obiectivului specific al programului si apelului prin implicarea membrilor GT la activităților proiectului.

 

La finalul lunii iulie 2023, cele 10 de firme înființate au menținut locurile de muncă create. De asemenea, toate firmele nou infiintate au primit tranșa 1 din subvenție. Achizițiile principalelor investiții urmează să fie finalizate în următoarele 3 luni. Toate firmele desfasoara activitatea propusă, conform planurilor  de afaceri finanțate prin schema de minimis.

Cursurile de formare profesionala calificare pentru ocupatia Lucrator in comert se desfasoara conform planificarii in judetele Brasov si Alba Iulia.

O scurtă prezentare se regăsește pe website-www.trainingmanagement.ro

Informații suplimentare/date de contact

Manager de Proiect- Constantinescu Laura Elena

telefon 0768.552.066

e-mail pocu.154855@gmail.com

ERATA nr 2  la Metodologia de Selectie a Planurilor de Afaceri

Nr.26/16.12.2022

ERATA nr 2

la Metodologia de Selectie a Planurilor de Afaceri

Erata nr 2 la Metodologia de selectie a planurilor de afaceri 154855

In vederea completarii si actualizarii Metodologiei de selectie si a calendarului aferente concursului de planuri de afaceri organizat în cadrul proiectului „ Viitor pentru tinerii Neets Regiunea Centru” (POCU/991/1/3/154855), se aduc urmatoarele mentiuni :

  1. Se actualizeaza sectiunea Etapele concursului de planuri de afaceri  7.5 Etapa interviului astfel

Participantii care au întrunit un minim de 50 de puncte la evaluarea planului de afaceri vor intra in etapa de interviu cu membrii juriului. Interviurile se vor desfasura pe baza de programare si vor avea rolul de a evalua modul in care potentialul beneficiar de subvenție are abilitatea de a-si prezenta ideea de afaceri, competenta de a implementa planul de afaceri si capacitatea de a face fata riscurilor pe care le va presupune afacerea in sine. Participantii vor putea opta pentru forma de prezentare a interviului, respectiv cu prezenta fizica sau online.

Juriul va acorda câte un punctaj fiecarei persoane, prin care se va urmări în detaliu abordarea proiectului de afaceri, coerența și maturitatea ideii, aptitudinile antreprenoriale, capacitatea de implementare, cunoașterea pieței pe care va activa candidatul, precum și minime cunoștințe privind temele orizontale POCU (sprijinirea tranziției către o economie cu emisii scăzute de dioxid de carbon, inovarea socială, nondiscriminarea și dezvoltarea durabilă).

Lista finală de ierarhizare va fi publicată pe site-ul liderului de parteneriat.

Comisia de evaluare va puncta fiecare candidat în parte în funcție de răspunsurile date la întrebările amintite mai sus (cf Anexa 8.1 Grilă evaluare interviu). Pentru fiecare candidat va exista o fișă de evaluare (Anexa 8.2) în care se vor regăsi punctajele acordate de fiecare membru al comisiei. Punctajul final va fi cel rezultat din media aritmetică a celor trei punctaje acordate de cei trei membri ai comisiei.

Punctajul pentru proba de interviu-panel va avea un maxim de 100 de puncte, cu includerea unor criterii calitative clare, usor masurabile și vor fi publicate după aceeași procedură ca în etapele anterioare.

În această etapă de evaluare nu se acceptă contestații.

  1. Se actualizeaza calendarul, astfel
Perioada Etape
18 Decembrie 2022 Interviu
18 Decembrie 2022 Publicare lista finala
19 – 31 Decembrie 2022 Infiintare SRL-uri si Transmiterea documentelor pentru semnarea contractelor de subventie / Semnarea contractelor de subventie;

PUNCTAJ EVALUARE TEHNICO-FINANCIARA

PUNCTAJ EVALUARE TEHNICO-FINANCIARA

 

„Viitor pentru tinerii NEETs Regiunea Centru”

COD SMIS 154855

NR. CRT. Nr INREGISTRARE DOSAR NUME PARTICIPANT PUNCTAJ
1 PA1 HXXX AXXXXXXXX 92
2 PA2 OXXXXX DXXXXX 92
3 PA3 DXXXX RXXXXX 92
4 PA4 SXXXXXX AXX 90,5
5 PA5 MXXXXXXX SXXXXX-AXXXXX 86
6 PA6 AXXXXXX VXXXXX IXXX 95
7 PA7 CXXXXX RXXXXX 81
8 PA8 PXXXX MXXXX DXXXXX 92
9 PA9 LXXXXX CXXXXXX VXXXXX 95
10 PA10 IXXXX DXXXX NXXXXXXX AXXXXXXXX 86
11 PA11 SXXXXXX LXXXXX MXXXXXXX 75

Lista rezultate evaluare tehnico-financiara ID 154855

Etapa 7.4  Etapa de contestații-atentie, contestatiile se pot depune in data de 16.12.2022 conform calendarului, rezultatele se vor publica in data de 17.12.2022.

Candidații nemulțumiți de rezultatele evaluării tehnico-financiare pot depune contestații la decizia comisiei în termen de 1 zi lucratoare de la publicarea listei cu punctaje, personal la sediul din str Livezii nr 35 A, Alba Iulia/ pe e-mail, completând Anexa 7 – Contestație concurs de planuri de afaceri, pe care o gasiti postata anexele Metodologiei evaluare si selectie planuri. Contestațiile depuse primesc număr de înregistrare și sunt soluționate de către Comisia de soluționare a contestațiilor în ordinea depunerii acestora, în termen de 1 zi.

Re-evaluările realizate în urma contestațiilor depuse se vor face conform procedurii aplicate la evaluarea inițială.

Decizia comisiei de soluționare a contestațiilor este definitivă.

După soluționarea contestațiilor, va fi publicată pe site-ul proiectului și la sediile Liderului și partenerilor lista finală a punctajelor obținute în urma evaluării tehnico-financiare, în ordinea depunerii lor.

7.5 Etapa interviului- 19.12.2022

Participantii care au întrunit un minim de 50 de puncte la evaluarea planului de afaceri vor intra in etapa de interviu cu membrii juriului. Interviurile se vor desfasura pe baza de programare si vor avea rolul de a evalua modul in care potentialul beneficiar de subvenție are abilitatea de a-si prezenta ideea de afaceri, competenta de a implementa planul de afaceri si capacitatea de a face fata riscurilor pe care le va presupune afacerea in sine.

Juriul va acorda câte un punctaj fiecarei persoane, prin care se va urmări în detaliu abordarea proiectului de afaceri, coerența și maturitatea ideii, aptitudinile antreprenoriale, capacitatea de implementare, cunoașterea pieței pe care va activa candidatul, precum și minime cunoștințe privind temele orizontale POCU (sprijinirea tranziției către o economie cu emisii scăzute de dioxid de carbon, inovarea socială, nondiscriminarea și dezvoltarea durabilă).

Lista finală de ierarhizare va fi publicată pe site-ul liderului de parteneriat.

Comisia de evaluare va puncta fiecare candidat în parte în funcție de răspunsurile date la întrebările amintite mai sus (cf Anexa 8.1 Grilă evaluare interviu). Pentru fiecare candidat va exista o fișă de evaluare (Anexa 8.2) în care se vor regăsi punctajele acordate de fiecare membru al comisiei. Punctajul final va fi cel rezultat din media aritmetică a celor trei punctaje acordate de cei trei membri ai comisiei.

Punctajul pentru proba de interviu-panel va avea un maxim de 100 de puncte, cu includerea unor criterii calitative clare, usor masurabile și vor fi publicate după aceeași procedură ca în etapele anterioare.

În această etapă de evaluare nu se acceptă contestații.