Management & Training Solutions SRL angajeaza experti in cadrul proiectului dupa cum urmeaza:
| CONSILIER ORIENTARE IN CARIERA | 4H/ZI |
| CONSILIER MEDIERE PIATA MUNCII | 4H/ZI |
| CONSILIER PROFESIONAL 1 | 8H/ZI |
| CONSILIER PROFESIONAL 2 | 4H/ZI |
| CONSILIER ELEVI SI SCOLARI | 6H/ZI |
| EXPERT ANTI DISCRIMINARE | 3H/ZI |
Descrierea posturilor
CONSILIER ORIENTARE IN CARIERA
Cod COR 242306 – consilier orientare privind cariera
Atributiile si responsabilitatile postului:
– Alegerea metodelor si instrumentelor necesare activitatii de consiliere in cariera si coaching angajati, stabilirea metodologiei de lucru pentru activitatile de consiliere in cariera si coaching;
-Planificarea, impreuna cu expertii GT, a sesiunilor de consiliere in cariera si coaching a participantilor in proiect (grup tinta);
– Pregatirea documentelor de lucru: redactarea/ colationarea/ aranjarea/ imprimarea/ copierea/ capsarea/ perforarea/ indosarierea tuturor documentelor necesare in proiect;
– Completarea tabelelor de prezenta cu participantii (grup tinta) la activitatea de consiliere si coaching;
– Efectuarea instructajului participantilor (grup tinta) referitor la completarea documentelor care vizeaza cunoasterea potentitalului individual;
– Prelucrarea si analizarea datelor rezultate din etapa de evaluare in vederea cunoasterii potentialului individual;
– derularea sedintelor de consiliere individuale sau de grup
– Analizarea si interpretarea informatiilor obtinute in urma activitatilor de consiliere si coaching;
– Emiterea rapoartelor individuale de consiliere si coaching
– Gestionarea si arhivarea tuturor documentelor rezultate in urma activitatilor defasurate
-Intocmirea raportului de activitate lunara
CONSILIER MEDIERE PIATA MUNCII
Cod COR 242306 – consilier orientare privind cariera
Atributiile si responsabilitatile postului:
-sesiuni de pregătire a portofoliului de angajare,
-planificarea si derularea planului individual de mediere pentru persoanele din GT
-simularea interviului de angajare;
– organizare de prezentări de companii,
-participare la organizarea si derularea evenimentelor pentru punerea in legatura a angajatorilor cu grupul tinta
– realizarea de studii şi analize periodice privind integrarea pe piaţa muncii, impactul serviciilor de consiliere şi orientare profesională, precum şi propunerea de măsuri pentru ameliorarea acestora;
– elaborarea şi aplicarea de instrumente specifice în scopul monitorizării inserţiei pe piaţa muncii.
-participa la coaching-ul persoanelor din grupul tinta angajate in vederea mentinerii acestora pe piata muncii
-Intocmirea raportului de activitate lunara
CONSILIER PROFESIONAL x2
Cod COR 242315 consilier vocational
Atributiile si responsabilitatile postului:
Consilierea membrilor GT pentru:
- cresterea stimei de sine;
- rezolvarea problemelor de comunicare ineficienta;
- cresterea asertivitatii;
- gasirea motivatiei pentru a incepe si duce la capat activitatile dorite;
- managementul timpului;
- managementul stresului;
- modalitati de orientarea pe solutii in situatii oricat de critice;
- relationare eficienta;
- integrare/adaptabilitate in cazuri de schimbare a mediului de viata;
- medierea conflictelor in cuplu, familie, mediu profesional si social;
- descoperirea directiei in viata;
- depasirea limitelor autoimpuse;
- accesul la punctele forte ale persoanei;
- gestionarea gandurilor si emotiilor negative;
- depasirea impasului existential;
- gasirea vocatiei profesionale;
- identificarea pattern-urilor disfunctionale si inlocuirea cu unele noi, adaptate situatiei prezente etc.
-Intocmirea raportului de activitate lunara
CONSILIER ELEVI SI SCOLARI
Cod COR 235903 consilier scolar
Atributiile si responsabilitatile postului:
-Asigură informarea şi consilierea preşcolarilor/elevilor, părinţilor şi a cadrelor didactice pe diferite problematici: cunoaştere si autocunoaştere, adaptarea elevilor la mediul şcolar, adaptarea şcolii la nevoile elevilor, optimizarea relaţiilor şcoală-familie;
-Asigură, prin intermediul metodelor, procedeelor şi tehnicilor specifice, prevenirea şi diminuarea factorilor care determină tulburări comportamentale, comportamente de risc sau disconfort psihic;
-Realizează investigarea psihopedagogică a copiilor și elevilor;
– Asigură servicii de consiliere şi asistenţă psihopedagogică pentru copiii cu cerinţe educaţionale speciale;
– Recomandă părinţilor consultarea altor instituţii pentru problemele care nu sunt de competenta lor – centre logopedice, comisii de expertiză, cabinete medicale, cabinete psihologice;
– Organizează lectorate pentru părinţi cu tematică specifică;
-Gestionează situaţiile conflictuale în relaţiile profesor-elevi, elevi-elevi, profesor-profesor, profesor-familie, copil-familie;
– Abordează diferenţiat elevii, în funcţie de nevoile lor specifice;
-Optimizează comunicarea profesor-elevi, elevi-elevi, profesor-profesor, profesor-familie, copil-familie, utilizând feed-back-ul bidirectional în comunicare.
-Intocmirea raportului de activitate lunara
EXPERT ANTI DISCRIMINARE
Cod COR 341204 facilitator de dezvoltare comunitara
Atributiile si responsabilitatile postului:
-Informarea membrilor din grupul tinta al proiectului despre legislatia aferenta anti-discriminare
-Intocmirea chestionarelor referitoare la discriminare si transmiterea lor catre membrii grupului tinta in vederea completatii acestora
-Centralizarea datelor din chestionarele completate si realizarea de materiale informative referitoare la acestea
-Supravegherea respectarii principiilor anti-discriminarii in intocmirea echipei de proiect si a grupului tinta al proiectului, precum si in derularea activitatilor proiectului
-Organizarea si derularea campaniilor de informare si constientizare privind discriminarea si modalitatile prin care poate fi combatute
-Organizarea si derularea campaniilor de promovare pentru implicare activa si voluntariat in actiunile comunitatii
-Participa la organizarea si derularea festivalului anual al comunitatii rome
-La cererea managerului de proiect participa la evenimentele derulate in cadrul proiectului
-Intocmirea raportului de activitate lunara
Dosar personal
- CV
- CI
- Documente care atesta experienta specifica (Copii carte de munca, adeverinte vechime aetc)
- Documente studii (Diploma licenta, formare profesionala etc)
- Alte documente
Dosarele se pot depune la sediul Management & Training Solutions SRL din Str Avram Iancu nr 11 Satu Mare sau pe mail proiect@trainingmanagement.ro
Detalii, informatii si programari interviuri
Str.Avram Iancu nr 11 Satu Mare
Tel 0762668022